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Netflix(網飛)如何通過自身的創新,成為市值超2000億美元的巨頭?
本書是里德·哈斯廷斯聯合歐洲工商管理學院教授艾琳·邁耶,利用內外部交叉視角,揭密了網飛的自由與責任工作法:提升人才密度,加強溝通坦誠和取消管控。這些內容讓讀者收穫職場和管理上高價值的思維啓發。
作 者 簡 介
[美] 里德·哈斯廷斯
Netflix公司創始人、首席執行官,2011年,被《時代》週刊評為「全球最具影響力人物」;2019年,被Hired 網站評為 「全球科技業最鼓舞人心的領導者」;2020年,被《財富》雜誌評為「年度商業人物」。
[美] 艾琳·邁耶
歐洲工商管理學院資深教授,2017年、2019年兩次入選全球管理思想家排行榜 Thinkers 50,暢銷書《文化地圖》作者
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